«Норильский никель» является крупнейшей промышленной компанией в Арктической зоне России, крупнейшим мировым производителем палладия и высокосортного никеля, а также крупным производителем платины и меди. «Норникель» также производит кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, селен, теллур и серу.

Условия работы по вакансии слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования (ремонт оборудования насосного парка) 4-6 разрядов:

Обязательно:

ПЕРЕЕЗД на постоянное место жительство в г.Норильск по программе содействия.
1. Свидетельство о квалификации по профессии слесарь по ремонту ПГТО;
2. Стаж работы от 3 лет;
3. Отсутствие медицинских противопоказаний;

100 000 - 160 000 начисление (уровень заработной платы зависит от разряда, квалификации работника и устанавливается руководителем структурного подразделения)

Основные функциональные обязанности (в зависимости от разряда и специализации):
1. Самостоятельное выполнение работ по разборке, ремонту, сборке насосов типа НШВ.
2. Самостоятельное выполнение работ по разборке, ремонту, сборке насосов типа ЦНСМ.
3. Самостоятельное выполнение работ по разборке, ремонту, сборке насосов типа КСВ.
4. Самостоятельное выполнение работ по разборке, ремонту, сборке насосов типа Д.
5. Самостоятельное выполнение работ по разборке, ремонту, сборке насосов типа СЭ.
6. Самостоятельное выполнение работ по разборке, ремонту, сборке насосов типа ПЭ.

Всем приглашенным работникам по релокации в г. Норильск (на постоянное место жительства) при заключении трудового договора предоставляются следующие гарантии и компенсации:
1. Компенсацию проезда до г. Норильска.
2. Компенсация перевоза багажа (до 80 000 рублей) до г. Норильска.
3. Выплата подъемных средств 100 000 рублей (если назначен испытательный срок выплата после его окончания).
4. Компенсация найма жилья до 40 000 р ежемесячно до 3х лет.
5. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, график 5/2 по 8 часов.
6. Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц) на дебетовую карту кандидата.
7. Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня).
8. Оплата проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам его семьи.
9. Постоянное повышение квалификации с перспективой карьерного роста.
10.Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей в лучших отелях и санаториях России (Санаторий "Заполярье" г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край.
11.Дополнительное медицинское страхование (полис ДМС + 50 % скидка для близкого родственника).