CARCADE - автолизинг федерального масштаба. 1996 год – первая автолизинговая компания в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК Газпромбанк Лизинг.
Клиенты CARCADE — более 150 000 предпринимателей и компаний, работающих в различных регионах России. За 26 лет работы на российском рынке CARCADE помогла своим клиентам приобрести более 250 тысяч автомобилей и сэкономить более 1,5 млрд рублей в рамках программы льготного лизинга.
Двукратный рост объема нового бизнеса в 1-м полугодии 2022 года
обеспечил лидирующие позиции в фокусных для Компании направлениях лизинга:
1 место с долей 17,4% в сегменте легкового автотранспорта, прирост составил 15% по сравнению с первым полугодием 2021 года.
3 место (7,5%) в сегменте строительная и дорожно-строительная техника, прирост объема продаж - 500%.
4 место (8,4%) в сегменте грузового автотранспорта с приростом в 328% за первое полугодие.

Обязанности:

• Выполнение установленного плана продаж;

• Осуществление работы с поставщиками предметов лизинга согласно установленным процедурам;

• Осуществление поиска и привлечения клиентов;

• Обеспечение постоянного потока клиентов от поставщиков;

• Своевременное информирование поставщиков об изменениях в Компании, продуктах, процедурах и т.п. Регулярно осуществлять проведение семинаров и тренингов для сотрудников поставщиков, а также мероприятий, способствующих установлению долгосрочных партнерских взаимоотношений с поставщиками предметов лизинга;

• Проведение лизинговых сделок согласно процедуре, установленной в Компании;

• Непрерывное изучение рынка лизинговых услуг на закрепленной территории;

• Постоянное повышение своих профессиональных знаний, навыков и умений.

Требования:

• Умение налаживать контакт, вести беседу с незнакомыми людьми, убеждать, настаивать на своем, ясно и грамотно излагать суть, аргументировать;
• Знание программ Microsoft Office;
• Развитые презентационные навыки (быть способным выступать перед аудиторией 3-10 человек);
• Релевантный опыт работы от года.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Белая заработная плата: окладная часть + ежемесячное, квартальное или годовое премирование;
• График 5/2 (с 9:00 до 18:00, возможно подвинуть время начала работы на час раньше или позже);
• Перспективы карьерного и профессионального роста;
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение, оплачиваемый больничный, корпоративные скидки, система материальной помощи и выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей.