ООО «ИРКУТСКАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ» является одним из крупнейших независимых производителей углеводородного сырья в России. Компания занимается геологическим изучением, разведкой и добычей углеводородного сырья на месторождениях и участках недр в Восточной Сибири - в Иркутской области, Республике Саха (Якутия) и Красноярском крае. Компания с момента основания увеличила ежегодную добычу нефти и газового конденсата в 250 раз. Компания в настоящее время реализует крупнейший газовый проект стоимостью в полтриллиона рублей.

Иркутская нефтяная компания - это 21 организация и более 15000 сотрудников. Для оперативного управления кадровыми процессами в компании запускается ряд проектов в части унификации и автоматизации бизнес-процессов управления персоналом: развитие и оценка персонала, планирование обучения и другие.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• разработкой и проектированием на платформе 1С 8.3 по заявкам на модернизацию по ЗУП от аналитиков

• разработкой и проектированием на платформе 1С 8.3 в проектах внедрения 1С: ЗУП

• решением сложных архитектурных задач на платформе 1С и смежных платформах (после получения опыта в модернизации системы)

• анализом технических заданий, работа с аналитиками по замечаниям

• интеграцией со смежными системами 1С и порталами, в том числе с использованием брокера сообщений/шины данных (если нет опыта – обучим)

НАМ ВАЖНО ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:

• отличное знание платформы 1С: Предприятие 8.3

• опыт разработки отчетов СКД

• умение быстро разбирать и оптимизировать «чужой» код

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ:

• знание принципов работы MS SQL Server; конфигураций 1С: ЗУП, 1С: Бухгалтерия
• опыт интеграции 1С при помощи: http-сервисы, КД2, брокеров сообщений/шины данных
• опыт оптимизации кода и алгоритмов в высоконагруженных систем, в целях повышения быстродействия
• наличие сертификатов 1С

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ДЛЯ ВАС:

• работу в крупной независимой компании (удаленный формат работы, гибридный график, работа в офисе (головной офис - в г. Иркутске))
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белую заработную плату 2 раза в месяц от 100 до 180 тыс. руб. до вычета налогов по результатам собеседования и тестирования

• годовой бонус и дополнительные премии за реализацию проектов сверхплана

• ДМС со стоматологией, страхование жизни, санаторно-курортное лечение

• сертификация и курсы 1С за счет компании

• дружелюбная и слаженная команда разработчиков из 11 человек под руководством team lead; коммуникации-Microsoft Teams; управление задачами в ServiceDesk;

• современное пользовательское оборудование

• наставничество в период адаптации

• карьерный и профессиональный рост (система грейдов позволяет увеличивать свой доход с ростом компетенций)

• возможность ротации между подразделениями департамента информационных систем

• корпоративный английский клуб

• участие в конференциях, хакатонах, митапах по желанию

• минимум бюрократии и прозрачная зона ответственности

• работа и обмен опытом с крупными консалтинговыми компаниями: Технология Доверия, Корус Консалтинг (Москва), Инфософт (Новосибирск)

КАК УСТРОЕН ПРОЦЕСС:

• инженеры DevOps реализуют задачи по обслуживанию высоконагруженных серверов и оказывают поддержку разработчикам
• аналитики ставят задачи на разработку
• процесс установки релизов автоматизирован
• внедрена система сценарного и дымового тестирования на предрелизе
• внедрен контур нагрузочного тестирования
• подключена автоматизированная система контроля кода
• используется и развивается система хранения версий (хранилище 1С и GIT)
• развита культура информационной безопасности

Наш масштаб проектов – для Вас уникальная возможность приобрести опыт!

Откликнуться без резюме, Telegram @cozirewa