Ведение кадрового учёта и делопроизводства в полном объёме: оформление приема, отпуска, перевода, увольнения сотрудников. Составление и сдача регулярной отчётности по...

Профессиональное образование (предпочтительно юриспруденция, управление персоналом) либо наличие дополнительного образования по программе профессиональной переподготовки в сфере кадрового делопроизводства. -

Формирование и хранение приказов по личному составу. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Приём, перевод, командировки, увольнения сотрудников.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Знание воинского учета. Ответственность. Опыт работы с 1С 8.3 ЗУП.

Общеорганизационное управление отделом (5 сотрудников). Формирование и предоставление ответов на запросы контролирующих органов ГИТ, прокуратура. Контроль и подготовка, передача отчетности...

Высшее образование. Знание трудового законодательства и нормативных документов. Знание вахтового метода работы, суммированного учета рабочего времени. Знание работы с иностранными...

Оформление приемов, переводов, совмещений, увольнений работников, командировок, отпусков, приказов о премировании. Ведение личных дел работников. Составление и сверка табелей учёта...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве.

Организация, руководство и контроль работы отдела кадрового администрирования. Подготовка, передача отчетности и взаимодействие с госструктурами ПФР, ФСС, ВК, ЦЗН и...

Высшее образование. Опыт работы в кадровой сфере. Опыт руководства (хорошие управленческие навыки). Знание трудового законодательства и нормативных документов.

Ведение кадрового учета. Формирование обязательной и корпоративной отчетности.

Знание трудового законодательства РФ. Высшее образование. Стаж работы по профилю - от 1-го года. Знание обязательной отчетности в СФР, Росстат...