Менеджер по персоналу
В архиве с 28 июля 2023
от 65 000 до 75 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Иркутск, улица Пискунова, 160
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа по подбору персонала и адаптации, организации обучения и оценки, мотивации персонала, развитию и поддержанию корпоративной культуры.
Имеет высшее образование или профессиональную переподготовку в области «Управление персоналом». Имеет опыт работы HR не менее 6 мес.
Старший менеджер по работе с персоналом
от 55 000 ₽Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала. Взаимодействие с соискателями с помощью мессенджеров и звонков. Проведение телефонных интервью и групповых собеседований. Сбор необходимой информации...
Желание работать с людьми. Высшее или средне-специальное образование. Коммуникативные навыки и/или желание их развивать. Знание офисных программ.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор персонала и проведение собеседований. Участие в организации аттестации и обучения персонала. Участие в формировании кадрового резерва.
Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с желанием узнавать сферу HR (желание стать лучшим в HR будет вашим преимуществом).
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по развитию персонала
от 65 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение тренингов для сотрудников Банка (менеджеров фронт линии, менеджеры по продажам). Организация предтренинговой и постренинговой работы, построение и реализация непрерывной...
Высшее образование. Опыт работы на релевантной позиции не менее 2-х лет. Развитые коммуникативные навыки и ораторское мастерство.
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Качественный поиск и привлечение кандидатов на вакансии. Публикация вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях и других интернет-площадках.
Опыт работы в hr от 1 года. Ориентация на качественный и долгосрочный результат. Применение новых инструментов и технологий в работе.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение всего цикла подбора: получение заявки, поиск, проведение интервью, отбор, согласование кандидата руководителем отдела. Эффективное размещение вакансий на job-сайтах.
Опыт в подборе персонала от 2х лет. Опыт работы в 1С.ЗУП.8.3, офисный пакет программ. Опыт ведения КДП.
Иркутск, улица Пискунова, 160