Ведение кадрового учёта и делопроизводства в полном объёме: оформление приема, отпуска, перевода, увольнения сотрудников. Составление и сдача регулярной отчётности по...

Профессиональное образование (предпочтительно юриспруденция, управление персоналом) либо наличие дополнительного образования по программе профессиональной переподготовки в сфере кадрового делопроизводства. -

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, командировки, привлечение к работе в выходной день, отпуска и т.д..

Высшее профильное образование (управление персоналом, психология, юриспруденция). Знание кадрового делопроизводства, отличное знание трудового законодательства. Опытный пользователь ПК: 1С:ЗУП...

Ведение кадрового документооборота ИП и юридических лиц - клиентов компании. Консультирование клиентов по кадровому учету. Подбор персонала. Участие в трудовых спорах...

Опыт работы важен, но еще важнее желание работать! Знание Трудового кодекса и законодательства по труду. Знание программы 1С 8...

Оформление приемов, переводов, совмещений, увольнений работников, командировок, отпусков, приказов о премировании. Ведение личных дел работников. Составление и сверка табелей учёта...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве.

Оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным. Заполнение и хранение личных карточек, личных дел. Разработка штатного расписания, должностных инструкций...

Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах. — Умение распределять документацию для передачи в...

Закрытие потребностей в поиске подборе персонала в соответствии с поставленными задачами (Офисные сотрудники, операторы вахтового метода и прочее).

Опыт в подборе персонала. Опыт работы с кадровыми документами. Ответственный подход к поставленным задачам. Высокий уровень самоорганизации, инициативность, доброжелательность.