ПАО «Высочайший» (GV Gold) входит в десятку крупнейших золотодобывающих компаний России. Осуществляет геологоразведочные и добычные работы в двух регионах: Иркутской области и Республике Саха (Якутия).

6 золотоизвлекательных фабрик, 3 500 сотрудников, 38 лицензий

Работа в GV Gold это:

• БЕЗОПАСНОСТЬ

Мы создаем наилучшие условия для безопасного труда, обучаем сотрудников, совершенствуем процессы, обеспечиваем исправность оборудования и необходимые средства защиты.

• ПРОФЕССИОНАЛИЗМ

Мы умеем делать свою работу качественно и эффективно. Мы выбираем лучших специалистов и создаём условия для их развития.

• ЧЕСТНОСТЬ

Наша компания ведет честный бизнес и обеспечивает прозрачность своей деятельности перед государством, работниками и обществом.

• ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Мы соблюдаем требования, сроки и правила, мы держим слово. Мы чётко ставим задачи и ответственно относимся к их выполнению.

Зоны ответственности и рабочие задачи:

• Производить ремонт, регулировку, испытание, юстировку, монтаж и сдачу сложных - электромагнитных, электродинамических, теплоизмерительных, оптико-механических, счетных, автоматических, пиротехнических и других приборов с подгонкой и доводкой ответственных деталей и узлов;
• Выполнять настройку и наладку устройств релейной защиты, электроавтоматики, телемеханики;
• Определять дефекты ремонтируемых приборов и устранять их;
• Выполнять слесарную обработку деталей по 7-10-му квалитетам (8-3-му классам точности) и сборку зубчатых и червячных зацеплений;
• Составлять и монтировать сложные схемы соединений;
• Вычислять абсолютную и относительную погрешности при проверке и испытании приборов.

Квалификация успешного кандидата:

• Высшее/Средне специальное образование по профилю
• Стаж в данной должности от 3-х лет
• Удостоверение по профессии

Наше предложение:

• Место работы: Горно-обогатительный комбинат, р-н г. Бодайбо, Иркутской области
• График работы: вахтовый 2/1;
• Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта;
• Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост;
• Оплата 100% стоимости проезда, полная компенсация медицинского осмотра;
• Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные общежития; столовая, баня, прачечная, спортивные площадки и спортзал, медпункт, магазин, мобильная связь и Wi-Fi;
• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
• Качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
• Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;
• Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.