Директор филиала

Развитие регионального представительства компании. Планирование и контроль работы филиала. Развитие и управление командой. Операционная деятельность, контроль работы персонала.

Успешный опыт работы на руководящих должностях, опыт работы от 7 лет. Аналитические способности. Планирование, умение распределять приоритеты и имеющиеся ресурсы.

Управление бюджетом филиала. Управление персоналом филиала. Хозяйственное обеспечение деятельности филиала. Обеспечение развития клиентской сети, обеспечение выполнения плана продаж по филиалу.

Опыт управления филиалом компании/ отделом продаж крупной компании от 2 лет. Знание методов финансового планирования (затраты/ выручка). Знание складской логистики.

Управление региональной компанией (направление деятельности-заготовка, переработка и реализация лома цветных и черных металлов). Организация и исполнение производственно-коммерческой деятельности...

Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности крупного предприятия/филиала (численностью от 500 человек) не менее 5 лет (производство, металлургия...

Осуществление оперативного руководства филиалом. Контроль расходов филиала. Разработка стратегии и тактики продаж, ценообразование по конкретным товарам и товарным группам, подготовка...

Высшее образование. Опыт активных продаж. Знание законодательства в сфере госзакупок (44ФЗ, 223ФЗ, 102ПП). Опыт управления филиалом (отделом...

Эффективное оперативное и стратегическое управление компанией. Обеспечение выполнения финансовых показателей деятельности компании. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений.

Высшее образование (желательно техническое, экономическое). Опыт работы не менее 5-ти лет на руководящих должностях - коммерческий директор, директор дивизиона, руководитель...

Управлять коммерческой, технической деятельностью бизнеса и бэк-офисным персоналом. Строить работу в соответствии со стратегией компании и отвечать за лидерство...

Опыт управления крупным подразделением в сфере телекоммуникаций от 3-х лет. Опыт создания сильной команды, достигшей высоких результатов в работе.