+ Подбор персонала, качественное закрытие вакансий (административный и рабочий персонал). +Организация и координация мероприятий по адаптации персонала. + Выполнение поручений...

+ У Вас высшее образование (желательно: управление человеческими ресурсами, психология). + Имеете успешный опыт работы в подборе персонала или опыт...

Ведение нескольких юридических лиц (3 компании, общая численность до 250 чел). Кадровое делопроизводство в полном объеме. Работа в базах данных...

Опыт работы ведения КПД в полном объеме от 1 года в одной организации.

Полное ведение кадрового делопроизводства 3 юридических лиц общей численностью 125 человек: приёмы, переводы, увольнения сотрудников, оформление командировок, отпусков, ведение табелей...

Ищем в команду специалиста по кадровому учету и документообороту с хорошими коммуникативными навыками и схожими с нами взглядами на организацию...

Ведение кадрового документооборота ИП и юридических лиц - клиентов компании. Консультирование клиентов по кадровому учету. Подбор персонала. Участие в трудовых спорах...

Опыт работы важен, но еще важнее желание работать! Знание Трудового кодекса и законодательства по труду. Знание программы 1С 8...

Закрытие потребностей в поиске подборе персонала в соответствии с поставленными задачами (Офисные сотрудники, операторы вахтового метода и прочее).

Опыт в подборе персонала. Опыт работы с кадровыми документами. Ответственный подход к поставленным задачам. Высокий уровень самоорганизации, инициативность, доброжелательность.

Ведение кадрового делопроизводства : прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, приказы на командировки, воинский учет, предоставление работникам всех необходимых справок.

Профессиональное образование (предпочтительно юриспруденция, управление персоналом) либо наличие дополнительного образования по программе профессиональной переподготовки в сфере кадрового делопроизводства. -