Ведение кадрового документооборота, предоставление отчетов и др. Требования: Образование в соответствие с профстандартом, прохождение мед. осмотра по направлению учреждения.

Подбор персонала по указанным параметрам. Все этапы собеседования, выявление подходящих кандидатов, отсеивание не подходящих. Проведение тестовых заданий с отобранными кандидатами.

Активная жизненная позиция. Успешный опыт работы в рекрутинге, диплом или не оконченное образование по специальности. Понимание процессов и специфики.

Ведение баз по кадровому учету. Подготовка проектов приказов по личному составу. Ведение личных дел. Ведение кадрового делопроизводства.

Высшее образование (юридическое, управление персоналом и т. п.). Уверенный пользователь ПК. Желание работать и развиваться.

Формирование и хранение приказов по личному составу. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Приём, перевод, командировки, увольнения сотрудников.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Знание воинского учета. Ответственность. Опыт работы с 1С 8.3 ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, переводы, увольнения, отпуска, и др), обеспечение учёта и хранения. Разработка локальных нормативных актов...

Знание трудового законодательства. Коммуникабельность, умение работать в команде, профессиональная компетентность и самостоятельность. Уверенный пользователь ПК, офисных программ. Умение работать в...

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководства, а также другой установленной...

Знание стандартного программного обеспечения MS Office (MS Word, MS Excel) на уровне уверенного пользователя. Понимание основ трудового законодательства,порядок оформления...