Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Требования:

• Опыт в активных продажах в сегменте B2B от 2 лет;
• Непрерывный опыт руководства подразделением (от 5 человек в подчинении) активных продаж в сегменте B2B от 0,5 года;
• Навык подбора сотрудников, их адаптации, наставничества и обучения;
• Нацеленность на результат;
• Умение работать в команде;
• Адаптивность;
• Стрессоустойчивость;
• Клиентоориентированность;
• Обучаемость;
• Ответственность.

Личные качества:

• Нацеленность на результат;
• Адаптация к переменам;
• Ответственность;
• Порядочность;
• Готовность брать на себя ответственность за команду и результат;
• Стрессоустойчивость;
• Общение и убеждение

Обязанности:

• Выполнение плана продаж группой;
• Планирование активности, управление активностью подчиненных;
• Оперативное руководство подчиненными для обеспечения выполнения планов филиала Компании;
• Обеспечение взаимодействия группы с другими подразделениями компании;
• Соблюдение и повышение стандартов качества обслуживания клиентов и формирование их долгосрочной лояльности;
• Постоянная работа с партнерами компании, обеспечивающая поток целевых клиентов;
• Анализ конкуренции, выработка конкурентных решений;
• Подбор и обучение подчиненных.

Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия)
• Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии;

• Программа долгосрочной материальной мотивации для руководителей: до 4 окладов в год;

• Компенсация проезда и мобильной связи;

• Добровольное медицинское страхование в качественных клиниках города;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 5 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск в соответствие ТК РФ;
• Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
• Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры на лучшего руководителя;
• Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов;
• Собственная электронная библиотека: 600 книг;
• Программа развития талантов;
• Корпоративные мероприятия: день рождения компании, новый год, 6 команд в корпоративной лиге КВН, благотворительные мероприятия;
• Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар;
• Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников: средний возраст 25 - 30 лет.