Nordgold (Nord Gold N. V.) – международная компания, объединяющая золотодобывающие предприятия. Активы Nordgold включают девять действующих рудников. Предприятия компании расположены в России, Казахстане, Буркина-Фасо и Гвинее, на них заняты около 10 000 сотрудников.

Обязанности:
  • Проведение комплексных и целевых проверок состояния промышленной и пожарной безопасности (в том числе в области энергетического надзора), охраны труда и экологии (далее – ПБОТиЭ), выявлять опасные факторы на рабочих местах.
  • Участие в техническом расследовании причин аварий, инцидентов, несчастных случаев и происшествий в области ПБОТиЭ;
  • Периодическое проведение анализа причин возникновения аварий и инцидентов на опасных производственных объектах и иных происшествий в области ПБОТиЭ.
  • Доведение до сведения работников информацию об изменении требований ПБОТиЭ, устанавливаемых нормативными правовыми актами, обеспечивать доступ работников к указанным документам.
  • Посещение производственных площадок по установленному внутри БЕ графику, а также внепланово.
  • Выявление всех нарушений ПБОТиЭ и немедленно информировать непосредственных руководителей подразделений, а также вышестоящих руководителей
  • Выявление нарушений, относящиеся к «красному списку», и немедленное информирование непосредственных руководителей подразделений, а также вышестоящих руководителей функций, Директора по ПБОТиЭ и Исполнительного директора БЕ о таких нарушениях
  • Проводить оценку риска совместно с персоналом в Гембе (постоянно).
  • Обеспечить коммуникации между подразделением и другими службами в реальном времени, с целью своевременного реагирования на нарушения в области ПБОТиЭ.
  • Проводить поведенческие аудиты безопасности (ПАБ) непосредственно на производстве;
  • Отслеживать выполнения корректирующих мероприятий по результатам расследований, а также прочих решений в области ПБОТиЭ.
  • Участвовать в комиссиях в рамках производственного контроля 2-3 ступеней с целью развития руководителей в области ПБОТиЭ.
  • Выполнять весь предписанный функционал непосредственно на производстве при нахождении на производственных площадках.
  • Информировать непосредственного и функционального руководителей обо всех нештатных ситуациях, возникших в работе.
  • Соблюдать локальные нормативные акты, принятые в Обществе.
  • Соблюдать ценности и правила поведения сотрудника компании ООО«Нордголд Менеджмент» и Кодекс делового поведения и этики Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Общества и конфиденциальную информацию.
  • Периодически присутствовать при выдаче нарядов-заданий и осуществлять периодический контроль качества выдачи нарядов-заданий.
  • Участвовать в комиссиях по аттестации работников по вопросам промышленной безопасности, осуществлять проверку знаний работников по требованиям в области охраны труда, пожарной безопасности.
  • Участвовать в разработке мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда.
  • Согласовывать и оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда по профессиям и видам работ, и иных инструкций, программ первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей, перечней профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте.
  • Личным примером демонстрировать лидерство в обеспечении и поддержании культуры ПБОТиЭ.
  • Не оставлять без внимания опасные ситуации и поведение работников, рассматривать обращения работников по вопросам ПБОТиЭ и принимать необходимые меры.
  • Организовывать проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по ПБОТиЭ, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, контролировать своевременность их проведения;
  • Запрещать эксплуатацию машин, механизмов, оборудования и производство работ (в том числе подрядных организаций, выполняющих работы на территории Общества) при выявлении нарушений нормативных правовых актов по ПБОТиЭ и корпоративных требований если дальнейшая их эксплуатация или производство работ создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии
  • Определять мероприятия по соблюдению подрядными организациями и их работниками требований организации по обеспечению ПБОТиЭ и здоровья работников, а также обеспечивать своевременную корректировку этих мероприятий.
  • Информировать подрядные организации и их работников о возможных несчастных случаях, профессиональных заболеваниях при выполнении ими работ на территории Общества; руководителей структурных подразделений, на территории которых выполняются работы – об опасностях и рисках, мерах по предупреждению и ограничению воздействия опасностей
  • Участвовать в организации обучения безопасным методам проведения работ, а также в комиссиях по проверке знаний персонала энергетических подразделений.
  • Своевременно исполнять письменные, устные, а также полученные по системе электронного документооборота, используемой в Обществе, либо по электронной почте, распоряжения, поручения и задания Директора по ПБОТиЭ, а в его отсутствие – заместителя Директора по ПБОТиЭ, и вышестоящих руководителей.
  • Соблюдать правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, требования иных локальных нормативных актов, действующих в Обществе;
  • Изучать и соблюдать локальные нормативные документы, введённые в действие в Обществе, в том числе регулирующие сферу деятельности работника в пределах своей компетенции.
  • Участвовать в рассмотрении писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда и промышленной безопасности, и подготовке по ним предложений руководителю организации по устранению имеющихся и выявленных в ходе расследований недостатков и упущений, а также подготовке ответов заявителям.
  • Принимать участие (при необходимости) в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Требования:
  • Официальный опыт работы от 2 лет в ОТ и ПБ на горнодобывающем предприятии
  • Высшее профессиональное профильное образование.
Условия:
  • Гарантированная заработная плата, оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • Компенсация проезда в размере установленных лимитов, вахтовая надбавка на питание,
  • Бесплатное проживание в комфортном вахтовом поселке ( комнаты в теплых и обслуживаемых модулях, уютная столовая с разнообразным меню, большой спортзал, спутниковое ТВ, Wi-Fi, магазин), полное обеспечение спец.одеждой;
  • Удобный график работы: 45 дней вахты/45 дней межвахтового отдыха, нормированный рабочий день;
  • Постоянная занятость в современной, стабильной, международной компании;
  • Профессиональное обучение и повышение квалификации, возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании;
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.

Инспектор производственного контроля (опыт подземка БВР)

В архиве с 3 декабря 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии