Тренер (специалист по обучению)
В архиве с 10 ноября 2021
до 45 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Иркутск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников компании. Проведение тренингов очно и онлайн для специалистов и руководителей по развитию Soft-навыков...
Образование высшее. Дополнительное образование в области тренерского мастерства. Коучинговое образование. Опыт работы более 3-х лет в направлении обучения Soft...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор персонала и проведение собеседований. Участие в организации аттестации и обучения персонала. Участие в формировании кадрового резерва.
Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с желанием узнавать сферу HR (желание стать лучшим в HR будет вашим преимуществом).
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Сопровождать полный цикл рекрутмента (составление профиля вакансии, размещение на работных сайтах, отбор кандидатов, предоставление своевременной обратной связи, взаимодействие с руководителями...
Начинающий менеджер по персоналу
от 45 000 ₽Иркутск
Без опыта
Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...
Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.
Менеджер по персоналу (массовый)
35 000 – 50 000 ₽Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на вакансии (массовый подбор), в том числе активный поиск и холодные звонки . Организация притока кандидатов, проведение телефонных и...
Желание работать в сфере рекрутмента . Нацеленность на результат. Готовность к монотонной работе (общение с кандидатами нон-стоп). Высокие коммуникативные качества...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение всего цикла подбора: получение заявки, поиск, проведение интервью, отбор, согласование кандидата руководителем отдела. Эффективное размещение вакансий на job-сайтах.
Опыт в подборе персонала от 2х лет. Опыт работы в 1С.ЗУП.8.3, офисный пакет программ. Опыт ведения КДП.
Иркутск