Помогай клиентам,
чтобы все работало!

Обязанности:

  • Оперативный и качественный подбор персонала на штатные вакансии компании (определение каналов и методов найма, согласно требованиям вакансии);

  • Выстраивание эффективных коммуникаций при взаимодействии с Заказчиком в период работы над вакансией;

  • Удаленный подбор кандидатов по региону Сибирь и Дальний Восток (проведение телефонного/видео-интервью, организация встреч с Заказчиком);

  • Сбор рекомендаций о потенциальных кандидатах по запросу Заказчика;

  • Предоставление отчетов по «воронке» подбора, выполнение установленных нормативов;

  • Формирование и поддержание базы кандидатов в электронном виде.

Требования:

  • Желателен опыт в сфере рекрутмента от 1 года;

  • Знание эффективных методик подбора персонала, рынка труда и источников поиска;

  • Навык написания привлекательных объявлений на работных сайтах;

  • Высокий уровень мотивации на эффективную работу;

  • Умение работать в режиме многозадачности;

  • Развитый уровень коммуникаций, клиентоцентричность.

Условия:

  • Работа в ведущем федеральном телекоммуникационном Холдинге;

  • Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата;

  • График работы 5х2, с 09.00 ч. до 18.00 ч., суббота и воскресенье - выходные дни;

  • Возможность работать удаленно при эффективной работе;

  • Карьерные перспективы и получение опыта работы во всех направлениях HR;

  • Льготная программа ДМС-страхования, предоставление корпоративной мобильной связи;

  • Работа в стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;

  • Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник».

Старший менеджер по подбору персонала

В архиве с 27 октября 2021
от 40 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии