Поиск и привлечение сотрудников. Размещение и отработка вакансий на спец. сайтах, прочих площадках. Регистрация соискателей в системе учета.

Высшее образование. Нацеленность на результат. Умение находить нестандартные решения. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С (CRM)) и офисных программ.

Подбор, отбор, согласование кандидатов на вакантные позиции (работники вахтовым методом). Координация кандидата на всех этапах трудоустройства, начиная от первого звонка...

Высшее/среднее профессиональное образование по направлению кадровой работы, либо переподготовка. Наличие опыта в подборе персонала ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!, желательно в компаниях с...

Администрирование кадрового документооборота, организация взаимодействия с аутсорсинговой организацией. Взаимодействие с сотрудниками на этапах трудоустройства, переводах, оформлении отпусков, больничных, премировании, награждении...

Высшее образование. Опыт работы в сфере HR по направлению КДП от 3 лет. Уверенный пользователь MS Office, в том числе...

Разработка учебных программ, составление расписания и координация всех необходимых для проведения мероприятий действий. Планирование и организация процесса обучения новых сотрудников.

Релевантный опыт работы желательно в производственной компании. Желание, упорство, педантичность, настойчивость. Любовь к своему делу. Возможность получать знания, обучаться.

Управление системой организации оплаты труда, социальной программы и обеспечение единой политики в области оплаты труда и социальной политики Общества и...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 5 лет в сфере "Управление персоналом". Опыт работы на руководящих должностях в области...

Проведение анализа факторов организации производственного (технологического) процесса, управленческих бизнес-процессов (функций). Проведение анализа форм организации, разделения и кооперации труда, состояния...

Высшее (экономическое) образование. Опыт работы от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП, Эксель (продвинутый уровень).