МТС – крупнейший телеком-бренд в России и СНГ, цифровой холдинг, развивающий более 15 инновационных направлений – от интернета вещей и обработки больших данных до онлайн-университета и киберспорта.

В команду Технического блока мы ищем специалиста группы технологической аренды.

Именно от команды Технического блока зависит развитие телекома. Качество связи для нас один из приоритетных вопросов: мы первыми запустили LTE в 83 регионах нашей страны, а сейчас внедряем коммерческие технологические решения 5G

Что нужно делать:

• Осуществлять поиск позиций для строительства базовых станций;
• Взаимодействовать с арендодателями (выезд в зону поиска, проведение переговоров, получение документации,урегулирование проблем, работа с договорами и первичными документами);
• Работать с отчетностью по найденным площадкам;
• Принимать участие в выборе поставщика: на поиск площадок,проведения землеустроительных работ для заключения договора аренду ЗУ,формирования плана освоения лесов и прочих закупок, заключение договоров,формирование заявок и заказов, приемка работ, подписание Актов и оплата;
• Осуществлять организацию допуска на площадку при новом строительстве.

Кого мы ищем:

• Кандидата со средне специальным или высшим образованием;
• Уверенного пользователя пакетом программ MicrosoftOffice;
• Коммуникабельного, целеустремленного, готового работать в команде сотрудника;
• Умение работать с документацией (договорной, разрешительной, правоустанавливающей) как преимущество.

Что мы предлагаем:

• Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы).
• Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж)
• Работу в молодой и активной команде: работа у нас, это не только личные KPI и результат. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег.
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.
• Привлекательные финансовые условия.