МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность развития в крупнейшей западной компании;
• Частичную компенсацию питания;
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС);
• Страхование жизни;
• Корпоративную сотовую связь в соответствии с политикой Компании;
• График: 5/2, с 9.00 до 18.00.

ВЫ БУДЕТЕ ОТВЕЧАТЬ ЗА:

• Взаимодействие с внутренними клиентами (нанимающими менеджерами) для выявления основных требований, предъявляемых к кандидатам и деталей профиля должности;
• Разработку стратегии поиска;
• Закрытие вакансий технического направления различной степени сложности (инженеры строительного контроля (сварка, общестроительные работы, электрика и КИПиА), геодезисты, инженеры ПТО, инженеры-сметчики, специалисты по сертификации ТР ТС, инженеры входного контроля и т.д.);
• Проведение телефонных интервью (от 30 в день);

• Одновременное ведение 10 - 20 вакансий;

• Использование различных методов поиска кандидатов;

• Тесное взаимодействие c нанимающими менеджерами в течение процесса подбора; предоставление обратной связи и корректировка поиска в случае необходимости;
• Согласование предложений о работе;
• Предоставление обратной связи кандидатам на всех этапах работы над вакансией;
• Ведение базы данных;
• Подготовка отчетности и предоставление анализа рынка труда по направлению поиска.

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ ОБЛАДАЕТ:

• Дипломом о высшем образовании;

• Опытом работы в любом рекрутменте от полугода - года;

• Опытом работы в технических компаниях, на крупных предприятиях, в кадровом агентстве (это будет преимуществом);

• Опытом прямого поиска под заданные параметры (поиск в соцсетях, прямой поиск и т.д.) - будет преимуществом;

• Уверенным владением ПК; знание hh.ru, E-staff - будет преимуществом;

• Высокой работоспособностью, активностью, инициативностью, ориентацией на результат, стрессоустойчивостью.

Офис располагается по адресу: г. Иркутск, ул. Пискунова, 160