Специалист по кадрам

Какие задачи предстоит решать:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (производство, продажи, штат 300 сотрудников);
• Подготовка отчетности в ПФР;
• Воинский учет;
• Оформление справок, копий документов по запросам сотрудников;
• Проверка правильности заполнения табелей структурных подразделений;
• Расчет количества часов сверхурочной работы сотрудников;
• Внесение информации по сотрудникам в электронную базу компании, ее своевременное обновление и пополнение;
• Формирование и актуализация оргструктуры, штатного расписания;
• Организация адаптации сотрудников;
• Разработка и согласование локальных нормативных актов, стандартов компании;
• Коммуникация с кадровыми агентствами и центром занятости;
• Участие в реализация задач по автоматизации процессов КДП.

Что важно для нас:

• Знание трудового законодательства РФ, связанных нормативных актов;
• Высшее профильное или юридическое образование, профессиональная переподготовка по направлению "кадровое делопроизводство" приветствуется;
• Опыт работы в крупных компаниях от 2 лет;
• Навыки работы в 1С 8.3;
• MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook – уверенный пользователь;
• Опыт работы в Bitrix, Directum, SAP, автоматизации процессов в области управления персоналом или КДП – будет преимуществом;
• Коммуникабельность, ответственность, внимательность, структурированность и системный подход, нацеленность на результат, исполнительность;
• Грамотность, вежливость;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Обучаемость и желание развиваться;
• Готовность отвечать требованиям корпоративных стандартов.

Что мы готовы предложить:

• Работа в крупной федеральной компании в дружном коллективе,
• Возможность карьерного роста,

+ еще несколько причин стать частью нашей команды:

• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• 5-ти дневная рабочая неделя с 9 до 18 часов;
• Помощь в адаптации и развитии, обучение и тренинги;
• Предоставление сотовой корпоративной связи;
• Организация доставки служебным транспортом;
• Столовая на территории компании;
• Ежегодная аттестация, повышение оплаты труда в результате успешного прохождения и повышения класса;
• З/п после испытательного срока 50 000 рублей.