Крупная торговая сеть приглашает к долгосрочному сотрудничеству успешного Коммерческого директора:

Обязанности:

• выполнение целевых показателей Компании: EBITDA, товарооборот
• разработка и реализация стратегии развития Коммерческой дирекции. Долгосрочное и текущее планирование работы в разрезе групп товаров. Определение приоритетных проектов и задач в области реализации эффективной ассортиментной политики. Разработка программы действий для достижения целей по маржинальной прибыли, длине товарного кредита и отсутствия перебоев в заказах и поставках.
• управление ассортиментной политикой: построение товарного классификатора, разработка ассортиментной матрицы, СТМ. Управление ценообразованием: сезонный ассортимент, мониторинг цен конкурентов, управление промо-акциями.Планирование и оптимизация товарного запаса, обеспечивающего выполнение плана продаж. Соблюдение нормативов по оборачиваемости.
• организация и проведение переговорных кампаний, заключения договоров, с целью получения максимально выгодных условий. Контроль выполнения контрагентами договорных обязательств, в том числе поступление товаров в согласованном ассортименте по срокам, качеству, количеству.
• общее управление операционной деятельностью Коммерческой дирекции.

Требования:

• высшее образование
• опыт эффективной работы от 3-х лет на аналогичной должности в сфере продуктового ритейла обязателен - мы рады общаться с кандидатом, у которого есть реальные достижения
• опыт успешного управления коллективом: навыки функционального руководства сотрудниками, кураторства и наставничества;
• знание правовой базы в сфере розничной торговли, в том числе знание санитарно-гигиенических и технологических требований к реализуемому товару, экономику розничной торговли, порядок составления и согласования бизнес-планов хозяйственной и финансово-экономической деятельности розничной торговли
• навыки формирования эффективных бизнес-процессов
• высокие навыки ведения переговоров на уровне первых лиц
• личная ответственность за результат

Условия работы:

• позиция подразумевает релокацию в г.Иркутск
• уровень позиции в оргструктуре: СЕО-1 (ТОП-менеджмент) - высокие полномочия
• высокий уровень дохода: фиксированный ежемесячный доход + годовой бонус
• готовы обсуждать релокационный пакет (компенсация аренды жилья, предоставление компенсации затрат на ограниченное количество перелетов к месту жительства и обратно, др.)
• предоставляется полис ДМС (премиальный пакет)
• предоставляется корпоративная связь
• комфортное рабочее место
• возможность приобрести опыт работы в крупнейшей Компании региона. Общее количество торговых точек - более 300, территория Иркутская область и Забайкальский край
• насыщенная корпоративная жизнь