Наш клиент - крупный продуктовый ритейл объявляет конкурс на роль Региональный HR business partner в Сургуте

Цель: полная HR-поддержка персонала супермаркетов региона

Обязанности:

• разрабатывать мероприятия по поиску и привлечению кандидатов,
• организовывать и проводить подбор персонала (базового и административного),
• обеспечивать своевременную укомплектованность персонала (с т.ч. к открытию новых супермаркетов),
• разрабатывать и реализовывать мероприятий по адаптации, снижению текучести, ротации персонала супермаркетов,
• управлять расходами на персонал в вверенных супермаркетах,
• участвовать в проектах по повышению эффективности персонала в супермаркетах,
• разрабатывать мероприятия направленные на повышение вовлеченности и лояльности сотрудников супермаркетов,
• организовывать и проводить тренинги для линейного и менеджерского состава (по развитию личностных и профессиональных компетенций),
• формировать КР на позиции ДМ, ЗДМ, менеджерский состав,
• обеспечивать реализацию проектов Департамента HR в рамках своего региона,
• консультировать директоров супермаркетов по вопросам работы с персоналом,
• формировать еженедельную/ежемесячную/годовую отчетность согласно установленным стандартам.

Требования:

• аналогичный опыт работы в крупных розничных сетях от 3-х лет,
• успешный опыт реализации перечисленных выше задач,
• высокая нацеленность на результат, исполнительность, ответственность,
• искреннее желание развивать себя в HR и не менее искренний интерес к рознице,
• готовность к разъездному характеру работу (до 80% времени в рознице),
• готовность к интенсивной, динамичной работе и амбициозным целям.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ,
• график работы 5\2
• квартальные премии по результатам работы,
• возможности карьерного и профессионального роста,
• возможность получить опыт в компании-лидере в своем сегменте,
• ДМС,
• оплата мобильной связи,
• ноутбук, планшет,
• участия в ярких корпоративных мероприятиях (в т.ч. бизнес-кампусы, HR- саммиты, стратегические сессии).