Должностные обязанности:

  • своевременный и качественный подбор персонала:
  • размещение объявлений на открытые вакансии;
  • проведение телефонных интервью и личных собеседований;
  • контроль размещения рекрутинговой рекламы по данному направлению;
  • контроль процесса обучения, стажировки персонала.

Требование к кандидату:

  • готовы рассмотреть кандидатов без аналогичного опыта работы, но с грамотной речью, отлично развитыми коммуникативными данными, желанием развиваться в сфере Управления персоналом;
  • грамотная речь;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • высокая скорость работы;
  • опытный пользователь ПК.

Наше предложение:

  • работа в крупной стабильной, динамично развивающейся компании;
  • отличные возможности профессионального и карьерного роста;
  • командная работа;
  • достойный уровень заработной платы;
  • пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
  • корпоративная мобильная связь;

Преимущества работы в «Слате»

Карьерный рост
Корпоративный
университет
Электронная библиотека
Яркая корпоративная жизнь
Работа
в команде профессионалов

Менеджер по подбору персонала/Ресёрчер
В архиве с 21 ноября 2020

от 25 000 руб. на руки

Сейчас просматривают: 2

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии