HR менеджер

Управление персоналом компании: -Создание и реализация кадровой политики. -Формирование и поддержание корпоративной культуры. - Планирование персонала по количеству и качеству. -

Умение быстро и эффективно принимать решения, умение брать ответственность за результат, умение создавать систему и структуру для достижения цели, стратегическое...

Активный поиск и подбор персонала различного уровня (строительные специальности (рабочие, ИТР, Руководители среднего звена, ТОП) на строительные отдаленные участки, в...

Желателен опыт работы в строительных/проектных организациях. Опыт подбора специалистов различного уровня по территории всей страны. Уверенный пользователь ПК ( Excel...

Поиск и подбор кандидатов (линейный персонал, ИТР и АУП) – основная задача. Ведение отчетности. Участие в проектах и мероприятиях HR-отдела.

Релевантный опыт работы от 1 года (желательно в строительных организациях). Грамотная письменная и устная речь. Высокий уровень коммуникации, ответственность, нацеленность...

Создавать и размещать крутые объявления о найме. Проводить телефонные интервью и собеседования. Проводить стажировки кандидатов. Организовывать и контролировать адаптацию новых...

Опыт в найме персонала или хороший опыт общения с людьми. Намерение и желание обучаться.

Ведение полного цикла подбора: от составления профиля с заказчиком, до выхода сотрудника. Поиск административного персонала для офисной работы, а также...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах. Высшее образование. Грамотная речь.

Активный подбор персонала на вакансии разного профиля (составление и согласование профиля вакансий, размещение объявлений, анализ рынка труда и мониторинг актуальных...

Высшее образование, желательно управление персоналом или психология. Опыт успешной работы менеджером по подбору персонала, менеджером по работе с клиентами, менеджером...