Ведение КДП в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями.
Ознакомление работников с кадровыми документами, ЛНА, соблюдение и оформление всех процедур кадрового учета;
Составление и ведение установленной отчетности по личному составу и работа с кадрами;
Осуществление табельного учета, составление и соблюдение графиков отпусков;
Участие в контроле состояния трудовой дисциплины в обособленном подразделении и соблюдении работниками ПВТР и других ЛНА;
Подготовка документов по пенсионному страхованию, документов необходимых для назначения пенсий работникам ОП;
Подготовка и выдача справок он настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
Подготовка и направление по запросу справок, выписок в государственные и иные организации;
Подготовка кадровой документации для передачи в архив;
Осуществление работы по ведению зарплатного проекта в соответствии с ЛНА Общества;
Ведение отчетной документации;
Взаимодействие с государственными органами.

Требования:

Высшее профессиональное образование;
Опыт работы от 3 лет в области кадрового делопроизводства в строительной, производственной, либо добывающей отрасли;
Обязательное знание суммированного учета рабочего времени;
Как плюс: опыт с вахтовым методом;
Знание Трудового законодательства РФ;
Знание миграционного законодательства;
Обязательные знания: 1С ЗУП v. 8.3 или 8.2, МС Office (Word, Excel), почтовые приложения;
Готовность к вахтовому методу работы.

Условия:

Работа вахтовым методом на одном из проектов Компании (в ЯНАО, Мурманской обл., Амурской обл. ;
Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Проживание в благоустроенном вахтовом городке, все необходимое для комфортного проживания имеется (душ, туалет, телевизор, чайник,стиральная машина, сплит система и т.д.);
Организованное 3-разовое питание;
Проезд, питание, проживание, спецодежда за счет компании;
График работы: вахта 2 месяца работы/ 1 месяц отдыха, 6-дневная рабочая неделя