Закрытие вакансий максимально релевантными кандидатами в соответствии с запросом Руководителей подразделений. Выстраивание эффективной коммуникации с внутренними заказчиками на подбор.

Успешный опыт в подборе персонала разного уровня. Оконченное высшее образование. Владение современными инструментами рекрутинга. Высокие коммуникативные навыки и умение работать...

Подбор административного персонала (Директор магазина, администратор магазина, товаровед-оператор). Подбор линейного персонала . Проведение интервью с кандидатами и их первичная оценка.

Опыт работы в подборе персонала. Знание офисных программ. Организованность и ответственность. Новый взгляд на систему подбора персонала. Образование в системе...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Оформление внутренней отчетности.

Опыт работы от года в должности. Уверенный пользователь ПК: Excel, Word. Умение разговаривать по телефону. Умение работать в режиме многозадачности.

Массовый качественный подбор. Поиск и взаимодействие с кандидатами по телефону. Проведение первичного оценочного телефонного интервью. Доведение кандидата на собеседование с...

Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Высокий уровень эмпатии. Навыки активного слушания и грамотная речь. Стремление к общению и эмоциональный...

Справочные системы для коммерческих организаций: система Главбух, Финансовый директор, система Кадры, система Юрист, система Охрана труда, система Управление Многоквартирным домом.

Справочные системы группы Образование: Система Образование, Завуч, Методист детского сада. Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентированность на результат.

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов.

Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Знание вахтового метода работы, сезонного метода работы. Знание методов и источников подбора персонала.