• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• оформление приема/перевода/отпусков/увольнений;
• заполнение, учет, хранение трудовых книжек сотрудников;
• прием личных документы работников, формирование и ведение личных дел работников
• заполнение на вновь принятых работников личных карточки (форма Т-2).
• оформление пакета документов для заключения договора о полной коллективной материальной ответственности

Требования:

• высшее/среднее-специальное образование по профилю УП, либо профессиональная переподготовка по направлению "кадровое делопроизводство" на базе средне-специального/высшего образования;
• опыт работы специалистом по кадрам от 1,5 лет;
• знание 1С8.3.1 ЗУП будет преимуществом;
• владение программами Microsoft Office (Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя.
• из личных качеств хотим видеть: внимательность, скрупулезность, умение систематизировать информацию, вежливость, сдержанность, высокая работоспособность;
• готовность к работе в режиме многозадачности.

Условия:

• возможность приобрести опыт работы в крупнейшей Компании региона. Общий штат сотрудников - 8000 человек;

• оформление в соответствие с ТК РФ с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий (оплачиваемые отпуска,больничные и т.д);

• режим рабочего дня: пн.-пт., с 9:00 до 18:00;

• достойный уровень дохода: оклад + ежемесячные премии;

• перспектива профессионального и карьерного роста;

• возможность обучаться в собственном Корпоративном университете (внутренние и внешние тренинги);

• доступ в режиме 24/7 к корпоративной электронной библиотеке (это отличная возможность развиваться и наслаждаться лучшей бизнес литературой как в печатном, так и в аудио формате);

• интересные современные корпоративные мероприятия;)

• корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети "Слата".