Помогай клиентам,
чтобы все работало!

Обязанности:

Подбор персонала (массовые позиции в других городах), а именно:

  • Коммуникации с руководителями отделов (вн. Заказчиками);
  • Поиск и отбор резюме на работных сайтах в соответствии с заявленными Заказчиком требованиями;
  • Проведение первичного отбора кандидатов (телефонный скрининг и видеоинтервью);
  • Приглашение кандидатов на собеседование к Заказчику;
  • Взаимодействие с соискателями в мессенджерах и электронной почте;
  • Ведение отчетности.
Требования:
  • Готовность к удалённой работе;
  • Приветствуется опыт работы ресечером/рекрутером/менеджером по персоналу/HR менеджером, также мы готовы рассмотреть талантливых кандидатов с опытом работы в продажах по телефону;
  • Навык эффективных коммуникаций, стрессоустойчивость.
Условия:
  • Работа в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
  • Оформление по договору, оплата сдельная – по результатам работы (прозрачная система мотивации, за каждого трудоустроенного сотрудника);
  • Предоставляется обучение и наставничество на старте;
  • Молодая дружная команда, яркая и насыщенная корпоративная жизнь;
  • Подключение к льготному тарифу корпоративной мобильной связи;
  • Карьерные перспективы и получение опыта работы во всех направлениях HR;
  • Яркая корпоративная жизнь: профессиональные и творческие конкурсы, спортивно-творческие мероприятия.

Менеджер по подбору персонала (дистанционно)
В архиве с 21 ноября 2020

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии