Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, переводы, увольнения, отпуска, б/л и др), обеспечение учёта и хранения;
• оформление первичной документации для начисления заработной платы, в т.ч. премий, отпускных, оплаты в период межвахтового отдыха;
• разработка локальных нормативных актов, штатного расписания и должностных инструкций, табелирование и ведение графиков работ персонала;
• ведение регистрационно-учетных журналов;
• подготовка и направление отчетности;
• ведение личных дел сотрудников;
• частичное восстановление КДП.

• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет обязателен (численность 150-200 человек);
• опыт работы с вахтовиками обязателен;
• навык восстановления кадровой документации, восстановления учета в базе;
• знание трудового законодательства;
• коммуникабельность, умение работать в команде, профессиональная компетентность и самостоятельность;
• уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3.

Условия:​​​​​​​

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• уровень оплаты обсуждается индивидуально в зависимости от компетенций.