Начальник отдела SAP HR (HCM)

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Организация и обеспечение технической эксплуатации корпоративной информационной системы по управлению персоналом;

  • Организация поддержки пользователей;

  • Контроль за соблюдением SLA;

  • Контроль за соблюдением регламентов поддержки пользователей;

  • Выполнение инцидентов от пользователей в качестве консультанта 2-й линии поддержки SAP HR (HCM);

  • Анализ поступающих запросов от пользователей по категориям (инцидент или запрос на изменение);

  • Помощь пользователям в подготовке документов по запросам на изменение;

  • Участие в обновлении системы (установка и тестирование патчей SAP HR);

  • Проведение внутренних тестирований и испытаний системы, проведение регрессионного тестирования;

  • Участие в приемке и тестировании новой функциональности;

  • Разработка, актуализация пользовательских инструкций;

  • Организация и проведение обучения пользователей;

  • Контроль целостности реализованного решения при внесении изменений в систему по своему функциональному направлению.

Требования:

  • Высшее техническое или экономическое образование;

  • Опыт в качестве руководителя от 3-х лет;

  • Опыт внедрения SAP HCM от 3-х лет;

  • Знание функциональных модулей по кадровому учету и орг.менеджменту, учету рабочего времени (PA, OM, PT);

  • Желательно знание технологий управления доступом (роли, объекты полномочий, структурные полномочия);

  • Желательно знание смежного модуля по расчету зарплаты (PY);

  • Базовые знания ABAP;

  • Знание бизнес-процессов, законодательства и основных нормативных актов в области управления персоналом;

  • Опыт подготовки эксплуатационной и проектной документации (технологические инструкции, спецификации на разработку, проектные решения, тестовые сценарии и т.д.);

  • Опыт работы с пользователями;

  • Опыт в подготовке и проведении обучающих курсов, семинаров;

  • Английский – технический

Условия:

  • Работа в стабильной, развивающейся компании, высокий уровень дохода (оклад +ежемесячные премии), широкий социальный пакет: медицинское страхование, доплата к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха.

Ключевые навыки

SAP HCM
ABAP
PA
PY
OM
PT

Адрес

Иркутск, улица 5-й Армии, 2/1
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 19 октября 2020 в Иркутске

Похожие вакансии