Начальник отдела продаж зарплатных проектов

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Управление целевой клиентской базой;
  • Организация продаж и реализации зарплатных проектов целевого сегмента (в том числе федеральных компаний);
  • Заключение сделок по продажам зарплатных карт и пакетов услуг;
  • Сопровождение корпоративных клиентов в рамках зарплатных проектов, удержание действующих клиентов;
  • Планирование и администрирование деятельности подразделения, наставничество, контроль исполнения плана продаж в корпоративном канале.

Требования:

  • Опыт работы в продаж банковских продуктов и услуг от 5 лет;
  • Опыт руководства подразделением продаж от 3 лет;
  • Навыки проведения сложных переговоров с юридическими лицами;
  • Знание рынка региона.

Мы предлагаем Вам:

  • Стать частью крупного, динамично развивающегося Банка;
  • Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
  • Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
  • Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
  • Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
  • Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.

Ключевые навыки

Проведение презентаций
Активные продажи
Работа в команде
Организаторские навыки
Руководство коллективом
Управление командой
Навыки переговоров
Управленческие навыки
Навыки продаж
Подготовка презентаций
Поиск и привлечение клиентов
Оценка потребностей клиентов
Клиентоориентированность
Ориентация на результат

Контактная информация

Вакансия опубликована 20 октября 2020 в Иркутске

Похожие вакансии