Подбор персонала по указанным параметрам. Все этапы собеседования, выявление подходящих кандидатов, отсеивание не подходящих. Проведение тестовых заданий с отобранными кандидатами.

Активная жизненная позиция. Успешный опыт работы в рекрутинге, диплом или не оконченное образование по специальности. Понимание процессов и специфики.

Ведение кадрового документооборота, предоставление отчетов и др. Требования: Образование в соответствие с профстандартом, прохождение мед. осмотра по направлению учреждения.

Формирование и хранение приказов по личному составу. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Приём, перевод, командировки, увольнения сотрудников.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Знание воинского учета. Ответственность. Опыт работы с 1С 8.3 ЗУП.

Ведение воинского учёта в полном объеме. Направление в срок в соответствующие военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления сведений о...

Высшее / среднее специальное образование (экономист, менеджер, специалист по кадрам). Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года.

Ведение кадрового учета. Формирование обязательной и корпоративной отчетности.

Знание трудового законодательства РФ. Высшее образование. Стаж работы по профилю - от 1-го года. Знание обязательной отчетности в СФР, Росстат...

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Подготовка и сдача отчетности в СФР, Росстат. Делопроизводство в СЭД-Дело.

Хорошее знание 1С:ЗИК, кадрового документооборота. Стаж работы от 3 лет. Образование: Высшее. Специальность по образованию: Управление персоналом.