Директор по персоналу
В архиве с 2 мая 2020
от 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Иркутск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
до 186 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в процессе кадрового документооборота. Курирование процесса адаптации новых сотрудников. Участие в организации процесса обучения работников. Курирование процесса наставничества.
Высшее образование по специальности "Управление персоналом". Опыт работы на соответствующей должности не менее 2х лет. Уверенный пользователь ПК, знание...
Старший менеджер по работе с персоналом
от 55 000 ₽Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала. Взаимодействие с соискателями с помощью мессенджеров и звонков. Проведение телефонных интервью и групповых собеседований. Сбор необходимой информации...
Желание работать с людьми. Высшее или средне-специальное образование. Коммуникативные навыки и/или желание их развивать. Знание офисных программ.
Менеджер по управлению персоналом
70 000 – 90 000 ₽Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Ключевые функции : Подобрать и синхронизировать управленческую команду. Управление вовлеченностью и повышение эффективности упр. команды. Выстроить систему самостоятельного рекрутинга и адаптации...
Коллеги, приветствую! Опыт работы в областях HR или рекрутинге. Опыт координации нескольких процессов / проектов одновременно. Профессия приносит удовольствие.
Специалист по управлению персоналом
60 000 – 80 000 ₽Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Обобщение данных по работе с персоналом, сведение таблиц, ведение аналитических данных по подбору персонала, составление отчетов по распоряжению директора, сбор...
Желательно высшее профильное образование по направлениям: "Специалист по управлению персоналом", "Финансовый менеджмент" (юридическое/экономическое). Высокие коммуникативные навыки и умение решать...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение всего цикла подбора: получение заявки, поиск, проведение интервью, отбор, согласование кандидата руководителем отдела. Эффективное размещение вакансий на job-сайтах.
Опыт в подборе персонала от 2х лет. Опыт работы в 1С.ЗУП.8.3, офисный пакет программ. Опыт ведения КДП.
Иркутск
Без опыта
Подбор персонала удаленных филиалов (точечный, не массовый). Ведение участка КДП по отпускам сотрудников. Участие в разработке и реализации внутренних HR...
Высшее образование (управление персоналом как преимущество). Навыки делового общения и знания в области психологии. Знание ТК РФ.
Иркутск