Менеджер по персоналу (Ленинский район)

от 70 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Компания - крупный поставщик автошин ищет высокопрофессионального HR (штат 250 человек). ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН.

Компания уже на протяжении 10 лет успешно работает на рынке поставок шин и дисков по всей России и твердо занимает свою нишу в данном сегменте. За это время компания обрела репутацию надежного партнера благодаря следованию главному принципу компании - всегда выполнять как письменные, так и устные обязательства.

Главную ценность компании представляют ее сотрудники, и компания делает все возможное, чтобы обеспечить наилучшие условия для развития своей команды профессионалов.

Мы ищем профессионала высокого класса в области HR, стремящегося расти и развиваться вместе с компанией.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- работу в крупной компании, которая быстро растет и развивается

- Ленинский район, 5/2, с 9-00 до 18-00

- заработная плата обсуждается индивидуально и зависит от профессионального уровня кандидата (выше средней на рынке)

- психологически комфортная атмосфера в коллективе, адекватное руководство, интересные задачи

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Разработка и внедрение кадровой политики
  • Развитие основных направлений HR-отдела: подбор, адаптация, оценка, развитие персонала, мотивация
  • Работа с кадровым резервом
  • Контроль кадрового делопроизводства
  • Участие в оптимизации бизнес-процессов
  • Методологическая помощь руководителям структурных подразделений в организации работы с персоналом
  • Формирование корпоративной культуры компании и HR -,бренда
  • Управление процессом рекрутинга, организация подбора персонала по территории РФ (в том числе самостоятельный подбор)
  • Управление развитием сотрудников: внедрение модели компетенций, процедур регулярной оценки, планов индивидуального развития, планирование кадрового резерва и ротации персонала.
  • Разработка и внедрение прогрессивных форм оплаты и мотивации труда работников (KPI)
  • Разработка положений, корректировка инструкций (в том числе, должностных)
  • Составление и контроль бюджетов на персонал

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Знание и навыки использования современных HR-инструментов
  • Опыт самостоятельного подбора персонала
  • Успешно реализованные проекты по адаптации, оценке, мотивации обучению и развитию персонала
  • Опыт построения команд
  • Отличное знание Трудового Законодательства РФ, кадрового делопроизводства, экономики труда, нормирования труда, бюджетирования и пр.

  • Самостоятельность, стратегическое мышление, энергичность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, способность отстаивать и аргументировать свою точку зрения, высокие коммуникативные способности

Ключевые навыки

Подбор персонала
Оценка персонала
Кадровое планирование
Управление персоналом
Кадровая политика

Адрес

Иркутск, улица Лермонтова, 90/1
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 15 октября 2020 в Иркутске

Похожие вакансии