Тренер по продажам
В архиве с 4 марта 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Иркутск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Бизнес-тренер
от 50 000 ₽Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка программ обучения персонала. Организация и проведение обучающих программ (первичное обучение, полевые тренинги, вебинары, ролевые игры). Управление результатами обучающих мероприятий...
Высшее образование (Психология, Управление персоналом). Дополнительное образование сфере HR, обучения, развития, тренинг тренеров, коучинг и управления персоналом будет являться преимуществом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение тренингов для сотрудников Банка (менеджеров фронт линии, менеджеры по продажам). Организация предтренинговой и постренинговой работы, построение и реализация непрерывной...
Высшее образование. Опыт работы на релевантной позиции не менее 2-х лет. Развитые коммуникативные навыки и ораторское мастерство.
Бизнес-тренер
75 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Участвовать в разработке и актуализации обучающих программ по продукту, стандартах продаж и бизнес-процессов. Проводить обучение по продукту и продажам.
Знание технологий тренинговой работы, цикла до и после обучения, методов работы с группой, инструментария тренера. Эффективные навыки общения, коммуникаций.
Региональный бизнес-тренер
от 74 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение online и offline тренингов по развитию навыков продаж и управления. Мониторинг потребности в обучении. Подготовка контента для программ дистанционного...
Опыт работы бизнес-тренером, менеджером по обучению от 2 лет. Отличное понимание структуры продаж и опыт владения всеми этапами.
Менеджер по обучению
от 65 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение тренингов для сотрудников Банка (менеджеров фронт линии, менеджеры по продажам). Организация предтренинговой и постренинговой работы, построение и реализация непрерывной...
Высшее образование. Опыт работы на релевантной позиции не менее 2-х лет. Развитые коммуникативные навыки и ораторское мастерство.
Опыт от 1 года до 3 лет
Участвовать в создании системы непрерывной подготовки персонала с целью развития компетенций. Проводить анализ потребности в обучении, переподготовке и повышении квалификации.
Умеете выстраивать систему обучения с учетом потребностей бизнеса и упором на качество УМК. Имеете опыт построения методологии бизнес – процессов.
Иркутск