Определяет потребность в персонале сети салонов красоты (есть таблица по ШР, анализирует вакантные места). В штате есть Менеджер по поиску...

Уметь анализировать показали: конверсия, средний чек, возврат клиентов и т.д. Способность разрабатывать рекомендации по увеличению прибыли.

Подбор, отбор, согласование кандидатов на вакантные позиции (работники вахтовым методом). Координация кандидата на всех этапах трудоустройства, начиная от первого звонка...

Высшее/среднее профессиональное образование по направлению кадровой работы, либо переподготовка. Наличие опыта в подборе персонала ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!, желательно в компаниях с...

Поиск кандидатов на вакансии (массовый подбор), в том числе активный поиск и холодные звонки . Организация притока кандидатов, проведение телефонных и...

Желание работать в сфере рекрутмента . Нацеленность на результат. Готовность к монотонной работе (общение с кандидатами нон-стоп). Высокие коммуникативные качества...

Ключевые функции : Подобрать и синхронизировать управленческую команду. Управление вовлеченностью и повышение эффективности упр. команды. Выстроить систему самостоятельного рекрутинга и адаптации...

Коллеги, приветствую! Опыт работы в областях HR или рекрутинге. Опыт координации нескольких процессов / проектов одновременно. Профессия приносит удовольствие.

Поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах и экспертизах. Зона ответственности - кластер (группа магазинов 25-30 точек).

Высшее образование. Опыт работы в должности тренер, менеджер по подбору, менеджер по персоналу в единственном лице (продуктовый ритейл, банки, телеком...

Поиск кандидатов на открытые вакансии (торговый и офисный персонал). Работа с интернет сайтами и площадками по поиску кандидатов.

Опыт работы в подборе и адаптации персонала обязателен от 1 года. Готовность активно включиться в работу. Исполнительность и трудолюбие приветствуется.