Разработка программ обучения персонала. Организация и проведение обучающих программ (первичное обучение, полевые тренинги, вебинары, ролевые игры). Управление результатами обучающих мероприятий...

Высшее образование (Психология, Управление персоналом). Дополнительное образование сфере HR, обучения, развития, тренинг тренеров, коучинг и управления персоналом будет являться преимуществом.

Планирование, организация и проведение обучающих программ (очно и дистанционно). Организация и проведение HR-мероприятий внутри подразделений. Проведение общекорпоративных и навыковых...

Знание методологии разработки и проведения тренингов. Опыт работы в продажах. Опыт полевого обучения. Развитые коммуникативные навыки (в том числе грамотная...

Проведение тренингов для сотрудников Банка (менеджеров фронт линии, менеджеры по продажам). Организация предтренинговой и постренинговой работы, построение и реализация непрерывной...

Высшее образование. Опыт работы на релевантной позиции не менее 2-х лет. Развитые коммуникативные навыки и ораторское мастерство.

Участвовать в разработке и актуализации обучающих программ по продукту, стандартах продаж и бизнес-процессов. Проводить обучение по продукту и продажам.

Знание технологий тренинговой работы, цикла до и после обучения, методов работы с группой, инструментария тренера. Эффективные навыки общения, коммуникаций.

Проведение online и offline тренингов по развитию навыков продаж и управления. Мониторинг потребности в обучении. Подготовка контента для программ дистанционного...

Опыт работы бизнес-тренером, менеджером по обучению от 2 лет. Отличное понимание структуры продаж и опыт владения всеми этапами.

Проведение обучающих мероприятий, тренингов, вебинаров, онлайн тренингов, воркшопов, круглых столов, стратегических сессий и бизнес-игр для сотрудников и для руководящего...

Опыт работы в сфере обучения и управления персоналом от 2-х лет (разработка методических материалов, оценка, развитие, обучение).