HR менеджер по развиию персонала

Поиск и подбор персонала по профилю должности. Размещение вакансий на различных источниках. Телефонное интервью с кандидатами. Предварительное отборочное собеседование с...

Опыт работы на аналогичной должности более одного года. Грамотная речь и умение вести телефонные переговоры. Навыки делового общения. Ответственность, исполнительность.

Поиск и отбор по вахтовым позициям и офисных сотрудников, проведение собеседований. Координация прохождения кандидатами этапов собеседований с руководителями.

Высшее образование (управление персоналом как преимущество). Успешный опыт работы не менее 1 года в сфере подбора. Знание трудового законодательства.

Поиск и привлечение сотрудников. Размещение и отработка вакансий на спец. сайтах, прочих площадках. Регистрация соискателей в системе учета.

Высшее образование. Нацеленность на результат. Умение находить нестандартные решения. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С (CRM)) и офисных программ.

Поиск кандидатов на вакансии (массовый подбор), в том числе активный поиск и холодные звонки . Организация притока кандидатов, проведение телефонных и...

Желание работать в сфере рекрутмента . Нацеленность на результат. Готовность к монотонной работе (общение с кандидатами нон-стоп). Высокие коммуникативные качества...

Ключевые функции : Подобрать и синхронизировать управленческую команду. Управление вовлеченностью и повышение эффективности упр. команды. Выстроить систему самостоятельного рекрутинга и адаптации...

Коллеги, приветствую! Опыт работы в областях HR или рекрутинге. Опыт координации нескольких процессов / проектов одновременно. Профессия приносит удовольствие.

Ваша зона ответственности: - Совершенствование HR политики организаций в разных сферах деятельности: строительство, торговля, услуги. - Анализ и разработка организационной структуры и...

Высшее образование. Уверенный пользователь AutoCAD, MS Office. - Работу в команде единомышленников, нацеленных на результат.