Крупная федеральная компания «Ростелеком - Розничные системы» объявляет конкурс на вакансию "Менеджера по подбору персонала"

Ищем активного позитивного коллегу в свою команду!

Если есть опыт в подборе персонала, то это большой плюс!

Если опыта нет, но есть большое желание развиваться в сфере HR в крупной федеральной компании, то мы всему научим!

«Ростелеком – Розничные системы» – дочерняя компания ПАО «Ростелеком», созданная в 2014 году, целью которой является обеспечение эффективности розничной сети с высокими стандартами продаж и обслуживания, а также развитие новых продуктов и сервисов для физических лиц.

«Ростелеком – Розничные системы» – это 1 500 центров продаж и обслуживания по всей стране, более 6 000 сотрудников. 7 филиалов и Головной офис, который находится в Москве.

Менеджер по подбору персонала - массовый подбор

(Трудоустройство по договору ГПХ)

Обязанности:

• Размещение информации о вакансиях в открытых источниках;
• Отбор кандидатов;
• Проведение телефонных и очных интервью;
• Получение обратной связи от кандидатов;
• Отчетность и ведение статистики.

Требования:

• Пользователь ПК;
• Грамотная речь;
• Желание работать и развиваться в сфере управления персоналом.

Условия:

• Работа в филиале крупной, стабильной и динамично-развивающейся компании;
• Оформление по договору ГПХ;
• Полный рабочий день 5/2, график - 8 часов (начало рабочего дня в 9.00, 9.30, 10.00 - на выбор);

• Профессиональное обучение;
• Работа в дружной молодой команде.