Крупная федеральная компания «Ростелеком - Розничные системы» объявляет конкурс на вакансию "Менеджера по подбору персонала"
Ищем активного позитивного коллегу в свою команду!
Если есть опыт в подборе персонала, то это большой плюс!
Если опыта нет, но есть большое желание развиваться в сфере HR в крупной федеральной компании, то мы всему научим!
«Ростелеком – Розничные системы» – дочерняя компания ПАО «Ростелеком», созданная в 2014 году, целью которой является обеспечение эффективности розничной сети с высокими стандартами продаж и обслуживания, а также развитие новых продуктов и сервисов для физических лиц.
«Ростелеком – Розничные системы» – это 1 500 центров продаж и обслуживания по всей стране, более 6 000 сотрудников. 7 филиалов и Головной офис, который находится в Москве.
Менеджер по подбору персонала - массовый подбор
(Трудоустройство по договору ГПХ)
Обязанности:
- Размещение информации о вакансиях в открытых источниках;
- Отбор кандидатов;
- Проведение телефонных и очных интервью;
- Получение обратной связи от кандидатов;
- Отчетность и ведение статистики.
Требования:
- Пользователь ПК;
- Грамотная речь;
- Желание работать и развиваться в сфере управления персоналом.
Условия:
- Работа в филиале крупной, стабильной и динамично-развивающейся компании;
- Оформление по договору ГПХ;
- Полный рабочий день 5/2, график - 8 часов (начало рабочего дня в 9.00, 9.30, 10.00 - на выбор);
- Профессиональное обучение;
- Работа в дружной молодой команде.
Менеджер по подбору персоналаВ архиве с 1 ноября 2019
з/п не указана
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Показать описание вакансии