Международная пивоваренная компания HEINEKEN – это 80 тысяч талантливых и энергичных сотрудников, которые работают практически во всех странах мира. Наши самые известные бренды - Heineken, Krusovice, Amstel, Goesser, Tiger, Strongbow, Охота, Три Медведя.
Отдел персонала ищет в свою команду HR Business Partner для организации работы с персоналом (направление Sales).
Если вы готовы:
- Внедрять стратегические HR приоритеты в коммерческой функции региона, влияющие на развитие бизнеса;
- Поддерживать линейных менеджеров в идентификации талантов, прогнозировании и планировании преемственности на ключевые позиции;
- Реализовывать стратегию Компании в области развития талантов;
- Заниматься поиском и подбором персонала;
- Поддерживать линейных менеджеров в вопросах адаптации сотрудников;
- Планировать численность, организационный дизайн, внедрение организационных изменений в регионе;
- Контролировать исполнение бюджета расходов на персонал и, частично, вопросы кадрового администрирования в рамках своего региона;
- Консультировать линейных менеджеров по всем HR-вопросам: численность, текучесть персонала, бюджетирование и затраты на персонал, перемещения и новые назначения сотрудников, изменения заработной платы, компенсационный пакет и т.п.
- Формировать и развивать корпоративную культуру в регионе;
- Внедрять и лидировать HR проекты, согласованные со стратегией бизнеса (повышение уровня вовлеченности, мотивации и результативности сотрудников совместно с линейными менеджерами, планирование и организация обучения и др.);
- Обеспечивать эффективную двустороннюю связь между сотрудниками и Компанией.
И у вас есть:
- Высшее образование;
- Знание HR технологий;
- Опыт подбора и организации процесса обучения и развития персонала;
- Знание трудового законодательства РФ и опыт ведения КДП.
- Опыт работы менеджером по персоналу/ HR BP (опыт работы на позиции HR бизнес-партнера будет преимуществом);
- Знание английского языка от уровня Intermediate и выше;
- Стаж работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет.
Присылайте ваше резюме и мы с радостью рассмотрим вашу кандидатуру.
Помимо интересных задач мы готовы поделиться с вами:
- Богатой историей. Нашей компании более 150 лет!
- Мы предлагаем достойную систему вознаграждения и льготы, такие как компенсация питания и мобильной связи
- Мы заботимся о вашем здоровье и предоставляем дополнительное медицинское страхование
- Мы застрахуем вашу жизнь с первого дня работы
- У вас всегда будет возможность попробовать наши новинки одними из первых
- Мы ценим идеи наших сотрудников и развиваем культуру внутреннего предпринимательства.
Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!