Работодатель честно, в полном объеме оглашает условия труда, установленные договоренности соблюдает. Заработная плата выплачивается вовремя, за 9 лет работы ни разу не задержали. Широкий спектр мотиваций, с помощью которых можно довольно сильно повлиять на уровень заработной платы. Возможности как карьерного роста, так и смена направления деятельности внутри компании. Регулярные обучения - по ассортименту, предоставляемым услугам (изготовлению ортопедических стелек, кинезиотейпирование) , продажам. Если обучение осуществляется на платной основе, то есть возможность оформить рассрочку, в счет заработной платы. Возможность приобретать товары компании по сниженным ценам.