Менеджер по подбору персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Подбор персонала на открытые вакансии;
  • Прием заявок от клиентов на подбор персонала;
  • Анализ должности, составление "профиля вакансии";
  • Размещение вакансий в открытых источниках, работа с базой данных;
  • Отбор потенциальных кандидатов, проведение оценочных интервью;
Требования:
  • Опыт работы в сфере рекрутинга/продаж/менеджера по работе с клиентами;
  • Высшее образование, желательно психологическое;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Навыки проведения переговоров и презентаций;
  • Стрессоустойчивость (в случае неудач, ваши действия становятся более эффективными);
  • Целеустремленность (вам приходилось концентрировать все свои усилия на достижение цели и вы достигали результат);
  • Организованность (умение эффективно распределять свое время, работать системно, выделять самое главное).
Условия:
  • Возможность зарабатывать - мы предлагаем оклад+ % от закрытых вакансий (Управляйте своим доходом!);
  • Возможность обучаться и развиваться, осваивать новые знания в сфере рекрутинга и оценки персонала;
  • График работы: с 9.00 до 18.00, рабочая неделя 5/2 выходные сб,вс, согласно ТК РК (У нас нет переработок- отдыхаете все выходные, праздничные!);
  • Официальное оформление.
  • Доброжелательный коллектив, благоприятная атмосфера; вода, чай, печеньки, чистый и уютный офис.

Вакансия опубликована 6 мая 2019 в Караганде

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику