Менеджер по оценке и развитию персонала
В архиве с 22 июля 2010
от 20 000 до 23 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Иркутск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять подбор кандидатов преимущественно на профессии монтажниц электрооборудования летательных аппаратов (группы по 10-15 чел. в месяц.). - Оформлять письма о...
Высшее образование, желательно в области управления персоналом. Знание основных методик подбора персонала. Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Перевахтовка вахтового персонала. Обзвон сотрудников/ вызов на работу/ график перевахтовки. Проверка документов перед заездом (справка от терапевта, результаты теста ХТИ).
Опыт работы с вахтовым персоналом (желательно). Внимательность, ответственность, собранность, умение работать с большим объемом информации.
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа по подбору персонала и адаптации, организации обучения и оценки, мотивации персонала, развитию и поддержанию корпоративной культуры.
Имеет высшее образование или профессиональную переподготовку в области «Управление персоналом». Имеет опыт работы HR не менее 6 мес.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение обучения руководителей политике по подбору и адаптации персонала. Контроль наличия заявок на подбор и согласование заявок с Директором по...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт организации внешнего обучения. Опыт взаимодействия с учебными центрами.
Опыт от 1 года до 3 лет
Формировать заявки на доставку чартером, вертолетом, наземным транспортом. Готовить проекты кадровых документов в рамках участка бурения, контролировать их подписание и...
Высшее образование. Опыт работы от 2х лет в аналогичной должности.
Иркутск
Без опыта
Подбор персонала ИТР, АУП (точечный, не массовый). Ведение участка КДП по отпускам сотрудников. Участие в разработке и реализации внутренних HR...
Высшее образование (управление персоналом как преимущество). Навыки делового общения и знания в области психологии. Знание ТК РФ.
Иркутск