Менеджер по персоналу

Контроль блоков: подбор персонала, КДП, ОТИЗ, АХД, социальные программы, корпоративная культура. Подбор персонала: размещение вакансий, проведение интервью, поиск новых каналов...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности.

Активный поиск и подбор персонала различного уровня (строительные специальности, рабочие, ИТР, Руководители среднего звена, ТОП) на строительные площадки, технические специалисты.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности, либо ОГРОМНОЕ желание обучиться всем инструментам HR процессов. Знание трудового законодательства РФ.

Поиск кандидатов на вакансии (массовый подбор), в том числе активный поиск и холодные звонки . Организация притока кандидатов, проведение телефонных и...

Желание работать в сфере рекрутмента . Нацеленность на результат. Готовность к монотонной работе (общение с кандидатами нон-стоп). Высокие коммуникативные качества...

Ключевые функции : Подобрать и синхронизировать управленческую команду. Управление вовлеченностью и повышение эффективности упр. команды. Выстроить систему самостоятельного рекрутинга и адаптации...

Коллеги, приветствую! Опыт работы в областях HR или рекрутинге. Опыт координации нескольких процессов / проектов одновременно. Профессия приносит удовольствие.

Массовый подбор персонала. Взаимодействие с соискателями с помощью мессенджеров и звонков. Проведение телефонных интервью и групповых собеседований. Сбор необходимой информации...

Желание работать с людьми. Высшее или средне-специальное образование. Коммуникативные навыки и/или желание их развивать. Знание офисных программ.

Поиск и координация подбора персонала различного уровня с использованием стандартизированных инструментов поиска. Оформление заявок на подбор персонала. Проведение первичных собеседований...

Высшее образование. Навыки проведения собеседований, (желательно оценки компетенций при отборе персонала). Как преимущество - опыт подбора активных менеджеров B2B.