Руководитель отдела мотивации персонала, компенсаций и льгот
В архиве с 28 июня 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Иркутск, ул. Лермонтова, 78
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽Иркутск
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и привлечение сотрудников. Размещение и отработка вакансий на спец. сайтах, прочих площадках. Регистрация соискателей в системе учета.
Высшее образование. Нацеленность на результат. Умение находить нестандартные решения. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С (CRM)) и офисных программ.
Ведущий специалист по компенсациям и льготам
до 90 000 ₽Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в проектировании орг. структур подразделений (создание новых подразделений/ реорганизация и объединение подразделений/введение дополнительных ролей) и формирование/изменение ШР...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 2х лет. Знание трудового законодательства РФ. Высокий уровень владения EXL. Ответственность, исполнительность, коммуникативность...
Руководитель отдела персонала
от 100 000 ₽Иркутск
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и полное ведение процесса подбора персонала и адаптации. Контроль ведения кадрового документооборота (в подчинении специалист по кадрам).
Высшее образование, дополнительное образование в области HR приветствуется. Опыт работы на должности руководителя (директора/ зам. директора) по персоналу, предпочтительно на...
Специалист по обучению и развитию персонала
до 70 000 ₽Иркутск
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка учебных программ, составление расписания и координация всех необходимых для проведения мероприятий действий. Планирование и организация процесса обучения новых сотрудников.
Релевантный опыт работы желательно в производственной компании. Желание, упорство, педантичность, настойчивость. Любовь к своему делу. Возможность получать знания, обучаться.
Специалист по адаптации персонала
от 110 000 ₽Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Адаптация новых работников. Встреча новых сотрудников на объекте строительства. Проведение welcome-курса для новых работников. Сопровождение системы наставничества на...
Высшее образование. - Опыт работы в проектах, связанных с адаптацией/подбором персонала/формированием корпоративной культуры - от 3-х лет. -
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
100 000 – 120 000 ₽Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление отделом HR- 5 сотрудников (Ведущий HR, экономист по труду, два специалиста по подбору и адаптации персонала, бизнес-тренер).
Опыт работы в должности «Руководитель отдела персонала», «Директор по персоналу» от 1 года. Высокий уровень активности. Быть уверенным пользователем ПК.
Иркутск, ул. Лермонтова, 78