Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, отпуска, больничные листы, штатное расписание и пр.). Подготовка табелей рабочего времени...

Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме, хорошее знание трудового законодательства. Опыт работы с льготниками (отчетность в ПФ РФ, суммированный...

Ведение кадрового учёта и делопроизводства в полном объёме: оформление приема, отпуска, перевода, увольнения сотрудников. Составление и сдача регулярной отчётности по...

Профессиональное образование (предпочтительно юриспруденция, управление персоналом) либо наличие дополнительного образования по программе профессиональной переподготовки в сфере кадрового делопроизводства. -

заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, подготавливать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. -

высшее/среднее профессиональное образование/профессиональная переподготовка в сфере кадрового делопроизводства. * наличие ОПЫТА работы в отделе кадров будет вашим преимуществом. -

Ведение кадрового документооборота в полном объеме. Осуществляет координацию и контроль деятельности специалистов отдела кадров в пределах своей компетенции.

Знание кадровой работы. Опыт работы по специальности от 3-х лет. Высшее профессиональное образование (желательно экономическое). Профессиональное знание 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатная численность около 180 человек). Консультация сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства. Организация качественного ведения...

Опыт работы, связанный с оформлением кадровых документов. Знание трудового законодательства. Опыт работы в 1СЗУП 8.3, СБИС и т...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 400 человек). Работа с отчетностью. Работа с удаленными подразделениями. Разработка ЛНА и должностных...

Наличие опыта работы специалистом по кадрам (менеджером по персоналу) от 3 лет. Знание трудового законодательства РФ и навыки ведения КДП...