Поиск кандидатов на вакансии (массовый подбор), в том числе активный поиск и холодные звонки . Организация притока кандидатов, проведение телефонных и...

Желание работать в сфере рекрутмента . Нацеленность на результат. Готовность к монотонной работе (общение с кандидатами нон-стоп). Высокие коммуникативные качества...

Управление системой организации оплаты труда, социальной программы и обеспечение единой политики в области оплаты труда и социальной политики Общества и...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 5 лет в сфере "Управление персоналом". Опыт работы на руководящих должностях в области...

Продажа клубных карт (клиентская база предостовляется). Консультирование клиентов по дополнительным услугам. Презентация клуба. Ведение и расширение клиентской базы.

Активная жизненная позиция. Нацеленность на работу в команде. Готовность к активным продажам. Приветствуется опыт работы в продажах. Коммуникабельность , умение и...

Массовый подбор персонала в магазины сети в Дальневосточном федеральном округе. - Проведение телефонных интервью, а также он-лайн собеседований. -

Опыт работы в масс-найме от 1 года.

Ведение КДП в полном объеме (40-50 чел). Подбор линейного персонала. Отчетность.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от полугода. Знание программы 1С.8: зарплата и управление персоналом. Внимательность, аккуратность и точность...

Работа по подбору персонала и адаптации, организации обучения и оценки, мотивации персонала, развитию и поддержанию корпоративной культуры.

Имеет высшее образование или профессиональную переподготовку в области «Управление персоналом». Имеет опыт работы HR не менее 6 мес.