HR-менеджер-консультант по сайту HeadHunter
В архиве с 4 ноября 2017
от 30 000 до 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Иркутск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор персонала и проведение собеседований. Участие в организации аттестации и обучения персонала. Участие в формировании кадрового резерва.
Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с желанием узнавать сферу HR (желание стать лучшим в HR будет вашим преимуществом).
Опыт от 3 до 6 лет
Администрирование кадрового документооборота, организация взаимодействия с аутсорсинговой организацией. Взаимодействие с сотрудниками на этапах трудоустройства, переводах, оформлении отпусков, больничных, премировании, награждении...
Высшее образование. Опыт работы в сфере HR по направлению КДП от 3 лет. Уверенный пользователь MS Office, в том числе...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Сопровождать полный цикл рекрутмента (составление профиля вакансии, размещение на работных сайтах, отбор кандидатов, предоставление своевременной обратной связи, взаимодействие с руководителями...
Менеджер по персоналу (массовый)
35 000 – 50 000 ₽Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на вакансии (массовый подбор), в том числе активный поиск и холодные звонки . Организация притока кандидатов, проведение телефонных и...
Желание работать в сфере рекрутмента . Нацеленность на результат. Готовность к монотонной работе (общение с кандидатами нон-стоп). Высокие коммуникативные качества...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение всего цикла подбора: получение заявки, поиск, проведение интервью, отбор, согласование кандидата руководителем отдела. Эффективное размещение вакансий на job-сайтах.
Опыт в подборе персонала от 2х лет. Опыт работы в 1С.ЗУП.8.3, офисный пакет программ. Опыт ведения КДП.
Иркутск
Без опыта
Подбор персонала удаленных филиалов (точечный, не массовый). Ведение участка КДП по отпускам сотрудников. Участие в разработке и реализации внутренних HR...
Высшее образование (управление персоналом как преимущество). Навыки делового общения и знания в области психологии. Знание ТК РФ.
Иркутск