Региональный менеджер по персоналу
В архиве с 28 апреля 2017
от 30 000 до 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Иркутск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа по подбору персонала и адаптации, организации обучения и оценки, мотивации персонала, развитию и поддержанию корпоративной культуры.
Имеет высшее образование или профессиональную переподготовку в области «Управление персоналом». Имеет опыт работы HR не менее 6 мес.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 30 000 ₽Иркутск
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Компания Drive Service. Подбор персонала в автосервис.
механики.
HR-менеджер
от 25 000 ₽Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала по профилю должности. Размещение вакансий на различных источниках. Телефонное интервью с кандидатами. Предварительное отборочное собеседование с...
Опыт работы на аналогичной должности более одного года. Грамотная речь и умение вести телефонные переговоры. Навыки делового общения. Ответственность, исполнительность.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение соблюдения штатной и явочной численности структурных подразделений Общества. Своевременная подготовка/корректировка графиков работы и ознакомление с ними работников.
Имеете опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знаете кадровое делопроизводство и документооборот с соблюдением требований законодательства Российской...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение всего цикла подбора: получение заявки, поиск, проведение интервью, отбор, согласование кандидата руководителем отдела. Эффективное размещение вакансий на job-сайтах.
Опыт в подборе персонала от 2х лет. Опыт работы в 1С.ЗУП.8.3, офисный пакет программ. Опыт ведения КДП.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и координация подбора персонала различного уровня с использованием стандартизированных инструментов поиска. Оформление заявок на подбор персонала. Проведение первичных собеседований...
Высшее образование. Навыки проведения собеседований, (желательно оценки компетенций при отборе персонала). Как преимущество - опыт подбора активных менеджеров B2B.
Работодатель сейчас онлайн
Иркутск