Главный механик карьера

от 550 000 ₽ за вахту на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Вахта на 30 смен

Оформление: Трудовой договор

График: 6/1

Рабочие часы: Вечерние или ночные смены, 11

Формат работы: на месте работодателя

Откликнуться

Группа Компаний Мечел

Мы объединяем более 20 промышленных направлений, в которые входят производители угля, железной руды, стали, проката, ферросплавов, тепловой и электрической энергии.

В составе «Мечела» также три торговых порта, собственные транспортные операторы, сбытовые и сервисные сети.

Обязанности:

Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации оборудования и техники;
Организация планово-предупредительных ремонтов и технического обслуживания;
Контроль выполнения графиков осмотров и профилактических ремонтов;
Выявление причин повышенного износа узлов и механизмов горной техники и оборудования, анализ и минимизация простоев;
Расследование аварий и разработка мероприятий по их предупреждению;
Обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности;
Организация ремонтных работ с внедрением прогрессивных технологий.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование, дополнительная подготовка по профессии - как преимущество;
Опыт работы на инженерно-технических и руководящих должностях в горнодобывающей отрасли — не менее 5 лет;
Обязательный опыт обслуживания и ремонта: ЭКГ 8.5, гидравлических экскаваторов Komatsu 3000/4000 и гидравлических экскаваторов Liebherr 9200.

Условия:

Официальное трудоустройство, своевременная и официальная заработная плата, северный стаж работы, социальные гарантии в соответствии с ТК и коллективным договором;
Место работы: Иркутская обл., г. Железногорск-Илимский, ПАО "Коршуновский ГОК";
График работы: вахта 45/45, 6/1, 11 часов;
Компенсация транспортных расходов к месту работы и обратно;
Проживание в комфортабельном общежитии;
Компенсация прохождения медицинского осмотра;
Компенсация расходов на питание;
Перспективы профессионального и карьерного развития в крупной группе компаний, численностью свыше 50 000 чел.