Стремимся стать лучшим работодателем Российской Федерации, предлагая
работникам оптимальные условия
Безопасные и комфортные условия труда
Профессиональное обучение сотрудников
Социальные программы, направленные на поддержку молодых специалистов
Охрана здоровья работников и поддержка здорового образа жизни
- участие в согласовании перечня объектов КС в плане КВ на текущий год (корректировка перечня объектов КС).
- разработка, согласование и сопровождение графиков строительства и ввода объектов КС (мобилизации персонала и техники), контрольных обмеров.
- обеспечение взаимосвязи между графиками по различным этапам и объектам, анализ их взаимного влияния друг на друга.
- мониторинг исполнения мероприятий (в т.ч. по оптимизации сроков строительства) и графиков производства работ.
- контроль своевременного предоставления контрагентом суточно-месячных графиков (СМГ) и мониторинг их исполнения.
- выявление причин отклонений в графиках строительства и ввода объектов КС (в т.ч. мобилизации персонала и техники), их анализ и разработка мероприятий по ликвидации отклонений.
- подготовка отчетности и аналитических материалов (в т.ч. презентаций) по исполнению мероприятий графиков, протоколов совещаний, распорядительных документов в рамках блока КС.
- высшее образование по строительному направлению;
- опыт работы от 3 лет;
- проверка полноты и качества выполняемых работ в соответствии с проектами;
- контроль за оформлением исполнительной документации проверка формы КС-6а;
- чтение чертежей, умение ориентироваться в проекте.
-
Работа в крупнейшей нефтедобывающей компании Восточной Сибири (дочернее предприятие ПАО "НК "Роснефть");
-
оформление согласно ТК РФ;
-
работа вахтовым методом в Катангском районе Иркутской области (продолжительность вахты - 28 дней, межвахтовый отдых - 28 дней);
- конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях продолжительностью 24 календарных дня (работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других регионов, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях предоставляется пропорционально стажу работы непосредственно в соответствующих районах, в который включаются календарные дни вахты и фактические дни нахождения в пути от пункта сбора (г. Иркутск) до места выполнения работы и обратно.
-
Составляющие компенсационного пакета:
- добровольное-медицинское страхование;
- корпоративная пенсионная программа;
- санаторно-курортное лечение;
- компенсацию расходов на проезд от постоянного места жительства к месту проведения отпуска и обратно в пределах территории РФ;
- страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
- надбавка за вахтовый метод ведения работы в размере 700 рублей за день вахты;
- благоустроенное общежитие, спортзал на территории месторождения, организовано горячее питание.
