Движение вперед
В компании есть множество возможностей для
профессионального и личностного развития
Забота о детях сотрудников
Мы организовываем летний отдых для Ваших деток, а также
дарим приятные подарки в праздники
Забота о здоровье сотрудников
Мы предоставляем своим сотрудникам бесплатное
медицинское обслуживание в лучших клиниках города
Социальные гарантии
Помимо соблюдения стандартных условий труда мы
предоставляем сотрудникам дополнительные возможности
Инновации Мы используем современные решения для нашего бизнеса
Комфортные условия труда
Наши офисы – это современные и комфортные помещения,
расположенные в центре города
Надежность
Наша компания имеет высший рейтинг надежности,
подтвержденный ведущими международными и
российскими
рейтинговыми агентствами
Лидер приглашает лучших!
Вас ожидают следующие задачи:
- ведение договорной работы, документооборота и делопроизводства, банковских расчётов, а также взаимодействие с внешними контрагентами и подразделениями АО «СОГАЗ»;
- материально-техническое обеспечения Филиала;
- транспортное обеспечение Филиала;
- содержание и эксплуатация, текущие и капитальные ремонты недвижимого имущества;
- взаимодействие с контролирующими и надзорными организациями;
- взаимодействие с контрагентами;
- участие в проведении инвентаризации подотчетного имущества, подготовка предложений по списанию использованного имущества и материалов.
Критерии успеха:
- Опыт работы в аналогичной должности по организации хозяйственной деятельности офиса, материально-технического, транспортного обеспечения будет преимуществом;
- Уверенный пользователь ПК (1С, Word, Excel);
-
Знание порядка документооборота, договорной работы;
-
Знание правил и норм охраны труда, правил противопожарной безопасности;
- Грамотная устная и письменная речь.
Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:
- Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
- Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
- Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
- Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
- Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год.
Ключевые навыки
- Документооборот
- Административно-хозяйственная деятельность